1つでも多くの「ヘルシーカンパニー」実現への貢献を目指して

従業員ご本人はもとより、経営者・人事労務担当者・産業保健担当者・直属の上司、更には同僚に至るまで、職場のメンタルヘルス対策を総合的に支援致します。*従業員300名様以上の企業・団体様を対象にさせていただいています

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リアルビジョン 職場のストレス対策をトータルサポートします

ストレスチェックから、カウンセリング体制確保、復職支援の体制構築、各種研修手配まで、お客様の必要とされるサービスを、単体からトータルコーディネートまで幅広くご提案させて頂きます。

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従業員メンタルヘルスサポートプログラム『アドバンテッジEAP』

定期的な「ココロの健康診断eMe」実施と、EAP担当医や臨床心理士等による能動的なアプローチで、従業員のココロの健康と組織全体の生産性向上を目指します。※従業員250名様以上を対象にさせていただいています。

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従業員と組織の「心とからだの健康」をトータルにサポート

メンタルヘルス対策は、個人と組織の両面から支援することが重要です。ウェルリンクは、健康チェックSelfから始まり、カウンセリング、組織分析、研修と幅広いサービスをご提供します
■こちらからのお問合わせは、従業員100名様以上となります

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EAP企業を一括でお申し込みいただけます


※個人・同業者からのお問合せはご遠慮ください

近年の成果主義導入企業の増加や職場環境の激変により、各企業の社員のストレスは増加傾向にあります。このような状況下で厚生労働省が職場におけるメンタルヘルス対策の指針を発表したこともあり企業のメンタルヘルス対策が急がれています。またメンタルヘルス対策はEAP(Employee Assistance Program)とも呼ばれています。

メンタルヘルス対策が急がれている各企業ですが、メンタルヘルスには専門知識が必要なためEAP専門企業にアウトソースするケースが増えてきています。EAPの中でも出張型やテレビ電話問題や病気を予防する段階(1次予防)、早く見つけて対処する段階(2次予防)、リハビリの段階(3次予防)、など多様化してきており、各企業は課題に合わせてのメンタルヘルス対策が可能になります。

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