メンタルヘルスを必要としている企業様のためのサイトです

イントゥワンでは人材活用型のEAPサービスを特徴としており、ストレス状態の診断に加え、個々のストレス耐性を分析することで人材配置を最適化し、「根本的な予防」に努めます。

■イントゥワンには他社にない、組織のパフォーマンス維持・向上する３つの理由

１．性格や資質からストレス耐性を徹底的に測定するアセスメント診断
・性格や資質を分析することで、ストレス耐性と職場でストレスを感じすい状況を正確に測定します。
・組織内の状況や対人関係を分析することで、人材の適正配置へ導きます。
・ストレス耐性に弱い人への対応・指導方法を作成し、管理者へのマネジメントアドバイスを可能にします。

２．専門スタッフによる医療相談コールセンター
・医療系スタッフにより、ストレス以外の健康に関する相談も対応します。

○健康相談	24時間365日
○職場の心理相談	月～金：9時～21時（最終受付：20時45分） 土日・祝祭日：10時～17時（最終受付：16時45分）
○家族の心理相談	月～金：9時～21時（最終受付：20時45分） 土日・祝祭日：10時～17時(最終受付16時45分)
○栄養相談	月～金：9時～17時（最終受付16時45分）

３．人事部への確実かつ定期的なフィードバック
・アセスメント結果を集計し、ケア対象者の抽出およびマネジメント策の提案を行います。
・コールセンターへのコール件数や内容を集計し、課題と解決策を定期的にお知らせします。

■組織の維持・向上～人材活用型ＥＡＰ～
ストレスを感じやすいアセスメント診断では、「ストレス反応」を分析・対応対象とするのではなく、「社員の資質・性格（個性）」を分析し、個性を活かす環境を提供することでメンタル状態を良好に保ちます。ストレス状態の診断に加え、社員一人一人のストレス体制を分析することで人材配置を最適化し、「根本的な予防」に努めます。さらに、従来とは全く異なる「プッシュ型アプローチ」のアセスメントや電話コール機能を取り入れることで、組織のパフォーマンス維持・向上に役立てます。

■従来とは全く異なる　「　プッシュ型アプローチ　」

＜プッシュ型アプローチの３つのメリット＞
１．早期発見！　定期的に社員と組織の状態を診断するので、社員のメンタル状態の変化のタイミングを見逃さない。
２．高精度診断！　３段階のプッシュ型アプローチで、問題のある人やストレス耐性の弱い人のみを正確にピックアップ。
３．しっかりケア！　ケアが必要な人たちにプッシュ型アプローチでコールセンターへ誘導。

株式会社イントゥワン
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-20-4　代々木ダイヤビル8F
サービス推進事業部