1つでも多くの「ヘルシーカンパニー」実現への貢献を目指して

全国170か所のネットワークを強みに、中堅規模以上の企業様を対象とした、
予防~復職支援まで一貫した企業の産業保健体制の総合支援を提供しています。
※最適なサービス提供の為従業員300名以上の企業・団体様が対象になります

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ISO9001国際品質認証を取得したEAPサービスをご提供

■人事部門への個別のコンサルティングが可能
■『出張出前型』 『代理店型でない直轄型』の独自カウンセリングサービス
⇒詳しい内容については、サービス詳細をご覧ください。
※対応エリア:首都圏、名古屋、関西圏※従業員300名様以上を対象にしております。

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従業員メンタルヘルスサポートプログラム『アドバンテッジEAP』

定期的な「ココロの健康診断eMe」実施と、EAP担当医や臨床心理士等による能動的なアプローチで、従業員のココロの健康と組織全体の生産性向上を目指します。※従業員250名様以上を対象にさせていただいています。

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リアルビジョン 職場のストレス対策をトータルサポートします

☆少人数からも実施可能なストレスチェック
☆対象人数に合わせたカウンセリング・復職支援体制構築
☆メンタルヘルスをスキルにする各種研修⇒詳しい説明は>>詳細ページをご覧下さい。

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従業員と組織の「心とからだの健康」をトータルにサポート

メンタルヘルス対策は、個人と組織の両面から支援することが重要です。ウェルリンクは、健康チェックSelfから始まり、カウンセリング、組織分析、研修と幅広いサービスをご提供します
■こちらからのお問合わせは、従業員100名様以上となります

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社員のメンタルヘルスケアと人事・労務ご担当者様をサポート。

ティーペックEAPでは、700名を超える専門家が貴社人事・労務ご担当者様の、職場問題やプライベート問題を全面的にサポート致します。
※対象従業員数300名以上の企業様になります

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従業員と組織の健康をフルバックアップ

「JMIこころの健康診断」を活用し、個々人への気づきと相談機能をご提供すると共に、組織全体の活力向上のため、現状認識-改善ポイントご提示など各種局面での幅広いサービスをご提供します。
※従業員100名様以上の組織を対象とさせて頂きます。

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メンタルヘルス企業を一括でお申し込みいただけます


※同業者及び個人でご検討の方からのお問合せはご遠慮ください

近年の成果主義導入企業の増加や職場環境の激変により、各企業の社員のストレスは増加傾向にあります。このような状況下で厚生労働省が職場におけるメンタルヘルス対策の指針を発表したこともあり企業のメンタルヘルス対策が急がれています。またメンタルヘルス対策はEAP(Employee Assistance Program)とも呼ばれています。

メンタルヘルス対策が急がれている各企業ですが、メンタルヘルスには専門知識が必要なためEAP専門企業にアウトソースするケースが増えてきています。EAPの中でも出張型やテレビ電話問題や病気を予防する段階(1次予防)、早く見つけて対処する段階(2次予防)、リハビリの段階(3次予防)、など多様化してきており、各企業は課題に合わせてのメンタルヘルス対策が可能になります。

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